まずはざっくばらんにお互いのことを話しつつ、
皆さんが相談したいことベースでお話しましょう!
人事3年目、起業して2年目、個人事業主としては3年目(不動産系)になるので、
働き方からそれぞれの仕事のことまで、生き方を中心にお話できると思います。
+αで私から皆さんに聞きたいこととして、「長期インターン」のことがあります。
まだ設計段階なので、想いも含めて皆さんの意見を聞かせてください!
【想い】
学生の本業は学業、そこは間違いなくそうですし、専攻分野への探求や課外活動を通して自分の道を切り拓いていってほしいと思っています。ただし、3,4年に突如として”就活”がスタートし、「自己分析」やら「面接対策」など、周りがそうするからしているという現状があるのも事実だと思っています。
現在ネクスウェイでは、「取捨選択」というテーマをおき、例え就職先が”ネクスウェイでなかった”としても、”働く”を通して自分の”成長”や”気づき”を得て、自分の頭で行動する人たちを多く輩出するための長期インターン(1か月以上)の設計を計画しています。
そこで大事なのは学生側の考え方(ニーズ)です。
本当にそんな環境があれば、挑戦してみたいと思うのか?
それとも、別の方法を選択するのか?
そんな皆さんのお気持ちを聞かせてください!