※以前のアカウントから、こちらに引き継ぎました。 初めまして！ 大学3年時に約1年半、関西と関東で就職活動を経て、新卒採用で入社した会社を1ヶ月半で退社。 その後、転職活動で人事に言われたことは、たくさんの「ストレス耐性がない」というレッテル。学生の皆さんに伝えたい、新卒採用の大事さという想いを胸に、今は人事とキャリアアドバイザーを兼任しています。 ◼️経験業界 ①大手のアミューズメント業界(一般職) ②ベンチャーの組織コンサル業界(部長/マネージャー職) ③中企業の教育業界(人事課長/新規事業開発) ◼️経験職種 ①BtoC接客 ②BtoB広告マーケティング広報/インターン新卒中途の人事責任者/採用コンサルタント ③BtoC広告マーケティング広報/新卒人事担当/キャリアアドバイザー ◼️話せること ・大手と中小とベンチャーの違い ・約1ヶ月で退職するデメリット ・人事目線で新卒市場を語る ・多職種経験のメリットデメリット ・広告マーケティング広報の職種で必要なこと ・コンサル業界は教育業界の実情 お話できることを楽しみにしています♪