1．経歴 ❶ 総合コンサルティング（Big4）のうち、EYストラテジー•アンド•コンサルティングに勤めており、私は“人”や”組織”課題を解決するコンサルティング領域（People Consulting）に所属しています。 ❷ 前職は三菱UFJグループ傘下のHRガバナンス•リーダーズというコンサルファームにて、コーポレート・ガバナンスを切り口に組織•人事領域を中心としたコンサルティングを行っていました。（インタビュー記事:https://www.axc.ne.jp/media/companyinterview/hrgl-nominatinggovernance） ❸ 新卒入社時は、素材業界のうち非鉄金属業にあたる三井金属鉱業というメーカーにて、自動車部品のグローバル営業に従事した後に、人事（採用・育成・人事DX・企画関連）のお仕事をしていました。 2．お話できること ❶業界・会社 ・メーカー/BtoB企業での働き方 ・組織/人事コンサルティング業界・働き方 ※他ジェネラルな内容であれば業界問わずお話することはできるかと思います。 ❷生き方・キャリア ・ファーストキャリアの決め方 ・自信の付け方 ・“働く“軸の決め方 ・自己分析の方法　など ※原則WEB面談です！ 3.就活支援への想い ⚫︎大切にしていることは”Make your own color（あなた色の人生を実現する）“です。 ⚫︎価値観が多様化する中で、“私は何者なのか？”を考えることは大切だと思っています。人生は悩みながら生きるもので、就活は自分を深く内察できる良い機会です。あなたらしく生きるための第一歩として皆さんの就活をサポートします！ ⚫︎より専門性を磨くことを目指し、2021年に国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。 4.その他 ⚫︎私の人柄などはレビューをご参考いただければと思います。「柔らかい・気さく・温和」など周りからよく言われるパーソナリティです。 ⚫︎言葉にできないものを構造的に捉え、それを言語化し、分かりやすくお届けことが得意です。 ⚫︎就活支援は8年目で累計500名以上ご支援しました。母校のキャリアに関する授業に複数回登壇しています。