就活相談にのるので、
どうしたらいい?⭐️あなたの”モヤモヤ・焦り”解消します⭐️
東京都 オンラインにて実施
2013年に「株式会社しるべ」という大学生の人材育成・キャリア支援に特化した会社を立ち上げ、多くの就活生と本気で向き合ってきました。 その中で相談をうける就活の悩みや不安は、世代や時代背景が変わっても毎年ほぼ同じであり、今皆が悩んだり、迷ったりしている事はすでに先輩達が通って来た道である事が多いです。   なんとなく就活する 時期が来たからしないといけない 内定とらなきゃ人生終わる …誰が決めたルールなんでしょうか? 今の就活に違和感がある。自分のこれからを本気で明確にしていきたい。最短かつ効率的に納得いく形で就活終わらせたい、そんな方へのアドバイス・支援をしています。共感できる人、本気で成果だしたい人はぜひ。 対象:24/25卒就活生(ドタキャンする人NG:こちらも真剣です、そこだけはご理解ください) 日程:基本土日祝の午前中にてお願いします 場所:オンライン 【特にお役に立てるであろう対象者のイメージ】 過去に何らかの”痛み”や”挫折”の経験を伴ってる方。(自分もそうだからなのかもしれません) 例えば、家庭の問題、お金の問題、いじめ、学歴コンプレックス、部活動などの挫折…等 他にもあると思うのですが、僕と出会うほぼ全ての学生がこういう背景を背負っていました。そして、こういう経験があるからこそ、自分と同じような想いをして欲しくない、そういう経験をして欲しくない、という気持ちが芽生え、大きな志を持つに至った学生が多かったように思います。もしかしたらあなたもそうかもしれません。 ですが、こういう想いや志がある人ほど、実は就活がうまくいかないケースが多かったのを目の当たりにしてきました。それはなぜなのか?そしてその落とし穴にはまらないためにどうしたらいいのか?など具体的な対策や取組もお伝えできれば、と考えています。気軽に申請ください。

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基本情報

佐々木 英雄
株式会社しるべ
東京都

業種・職種・大学

人材
社長
福岡大学付属大濠口頭学校

相談にのれること

自社インターン採用
自己分析
業界分析
企業研究
面接対策
ES添削
地方就活
理系就活
院生就活
留学生就活
既卒就活
外資就活
女性就活(結婚・出産)
ワークライフバランス
就活初心者向け
内定後の活動
ベンチャーと大手の違い
人生相談
起業・事業相談
2人で訪問可能

プロフィール

【”情熱”が服着て歩いてます。】 通称「歩く情熱」 2013年から大学生を対象としたキャリア支援をスタート。主な実績として、初年度「社会経験・営業未経験」の大学生を主体としたチームにもかかわらず、半年間の営業活動で売上げ3500万円を達成。 ■歩く情熱_佐々木って何者? 「起業、鬱、30歳で収入0…」どん底から這い上がった"情熱”社長の半生 https://note.com/walking_passion/n/n4f15ff7c8f9b ■就活生の支援実績はこちら(内定先一部) リクルートマネジメントソリューションズ,ソフトバンク,三菱商事,パーソルキャリア(旧インテリジェンス),リクルートスタッフィング,ネオキャリア,ウィルグループ,マイナビ,パソナ,ディップ,レバレジーズ,インターワークス,デロイトトーマツコンサルティング,船井総合研究所,アクセンチュア,アイドマホールディングス,アビームコンサルティング,ファインドスター,ワークスアプリケーションズ,グーグルジャパン,サイバーエージェント,楽天,ベーシック,LIFULL,株式会社キーエンス,コーセー化粧品,アロージャパン,ユニ・チャーム,オープンハウス,テンポイノベーション,三井住友信託銀行,イオン銀行,三重銀行,静岡銀行,浜松信用金庫,SMBC日興証券,JCB,東京海上日動火災保険...etc 自身でリスクを負って会社を作り支援してますので、経営者や採用する側の本音(企業やキャリアセンター・人材会社の人達がオブラートに包んだり隠している真実)も本気で伝えています。 ■提供できること やりたいことがわからないの解消 どう決めたらいい(選択したらいい)の解消 就活全般の対策 企業や進路先の選択方法 ES添削:伝えたことをやれば1社も通過しないということはまずなくなります 面接対策 人や環境の紹介 …など一部ですが、10年間のキャリア支援を通じて提供できる材料は多いので、遠慮なく相談持って来てください。 また、初めて相談する、初めてお会いするという中で不安もあると思います。 それについては、皆さんと同じ学生さんのレビューを通して感じてください。他の社会人では提供できないものを提供できると思います。

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(407件)
自分のやりたいことに対する考え方や、企業にとっての就活とは何か、についてリアルにお伝えしてくださったおかげで、私はとても独りよがりな就活をしてしまっていたことに気がつくことができました。 これを機に就活に対する考え方を180度変えることができ、自信を持ってやりたいことを掲げることができるようになりそうです。 本日はこの様な機会をくださり誠にありがとうございました!
本日は貴重な機会をいただき、ありがとうございました。 企業側と就活生側の両方の視点から、今必要なことについて教えていただきました。単なる教科書的なロジックに沿った教え方ではなく、ご自身の経験に基づいたアドバイスでしたので、とても納得感がありました。 私の今の就活状況は客観的に見ると深刻な状態にあるかもしれませんが、目の前のモヤモヤが晴れるよう一歩ずつ前に進んでいきたいと思っています。今後ともご指導いただけたら幸いです。
一番大事な考え方を教えていただきました! 結局決めるのは自分! あとは、それを達成するためには、いくらでも手段があるということを知りました! 自分の気持ちに正直になって、取り組みたいと思います。
佐々木さん。昨日はわざわざ私のために時間を作ってくださりありがとうございました。 自分の考え方に不足があったことを気づかせてくれました。 佐々木さんのおかげで自分が今やるべきことが明確になりました。自分の言葉の辞書をつくる。そしてそれを相手に伝えることを意識してみます! 佐々木さん。重ねてのお礼にはなりますが、貴重なお時間いただきありがとうございました!
お忙しい中、面談ありがとうございました!企業選びの概念が変わりました。自分が今しなければいけないことが明確になりました。今までにはないアドバイスだったので、考え方が変わったし、有意義な時間になりました。また、相談してもらいたいです!
面談前はES添削を中心に就活ノウハウ全般に関してお伺いしようと思っていましたが、今回はそれ以上に重要な”企業はそもそもどういう目的で存在していて、なぜ採用活動を行っているのか”という今後就職活動を進めていく上で根幹となる部分をじっくりと1時間かけてお話ししてくださりました。 これまでは私自身、どうして自己分析だったり就活の軸がこんなにも重要視されているのか疑問に思っていた部分があったのですが、今回の面談を通して企業がそこを深掘りする理由や目的がかなり理解できたように思います! すごく親身かつ真剣にお話ししてくださって、大変勉強になるあっという間の1時間でした! 引き続きよろしくお願いいたします。
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