〜私が提供できる事〜
人材派遣会社の営業担当時代
人材サービスは契約だけでは売上にはなりません。
働きたい人を、派遣先に紹介して初めて売上となり、
薄利な業界の中で利益を生み出す為には
『継続』してはたらいて貰わなければいけません。
しっかりとしたマッチングが大切ですね。
『人と職種』『人と会社』『職種と会社』の3つと
自身の『想い』『性格』『目標』がリンクして
継続し、更に自信を磨きキャリアアップをして成果を出さなければ大切な職歴が汚れ、自身の人生ルートに大きく影響を与えていきます。
しかし、全てがマッチするところで働けたら人生の大半を捧げなければいけない『仕事』が『楽しくなり』『自己成長でき』そこの会社の重要ポジションに就いたり、
働きたい働き方をしたり、
次のステップアップの転職に役に立ったり、
起業したりと
沢山の選択肢を得ることが出来ます。
私が人材会社の営業担当時代に培い今も探求し続けている
企業の攻略法 (面接、社会人ライフ)
と
間違えない会社選び
をお話を通してお伝えできると思います。