就活相談にのるので、最近、学生の中で流行っていることを教えてください。東京都

大学卒業後、2009年4月に株式会社パーソルキャリア（旧インテリジェンス）に入社。 研修後はメディアディビジョンに配属され、 求人広告（an、DODA）の営業として1年目立川エリア担当、２年目は東京都で一番広いエリアを担当し、顧客への求人広告を活用した採用支援に従事しました。 2011年4月に新卒採用担当人事へ異動。 2012年卒（100名）、2013年卒（120名）の自社新卒を担当、採用企画、母集団形成（大学へのアプローチ、母集団形成企画、採用広報）インターン実施、会社説明会企画実施、1次面接、クロージング、内定者フォロー、内定者インターン企画実施など会社拡大のため、採用目標達成に従事。 2012年10月に異動希望を出し人材派遣営業へ異動。 派遣ディビジョンの医療領域に特化したメディカルチームに配属され、派遣営業として新規顧客開拓、既存企業への深耕営業、派遣スタッフのマネジメントに従事した。 2013年11月末に株式会社パーソルキャリアを退職。 2013年12月から1年間フリーランスとしてライターなどの仕事をしながら海外（ブラジル、アメリカ）を周り、アメリカのNGOのボランティアスタッフなどを経験。 ・2015年1月から株式会社i-plugに入社。 コンサルティング営業と兼務で採用担当人事（中途新卒どちらも）として従事していました。 コンサルティング営業としては入社当時、導入企業250学生数4500名（1学年）から約4400社学生数10万名（1学年）までの市場・サービス拡大に貢献。 2015年10月から営業チームマネージャーとしてプレイングマネージャーとしてマネジメントも担当した。 また採用業務としては中途採用、新卒採用を行い、10名強から90名に組織拡大に実現。 その後、2018年7月に取締役に誘われて現職である4人目として株式会社ニューステクノロジーに入社。 人事シニアマネージャーと営業シニアマネージャーを兼務。 現在は人事責任者として組織創りを担当。 大企業の経験もベンチャーの経験もあり色々なお話ができると思います。