就活相談にのるので、サステナブル（SDGsにとりくむ）企業で働く方法大阪府

海外移住し、子育てと仕事をフルリモートで両立。 自分らしい働き方を実現するキャリアデザイン教えます！ これからの社会で自分のキャリアに不安を持つ人の悩みを解消します！ 株式会社fanfareの代表取締役、篠田厚志と申します。 大阪府庁で人事として働き、NPO法人を起業・経営し、大手企業の働き方改革やダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発コンサルティング、その後、スタートアップ企業のCHRO（人事・採用・組織開発の取締役）として、HR全般に携わっていました。 高校卒業後は大阪府庁に就職。 SNSの運用など誰もやっていなかった行政で、Twitter採用によって専門職の獲得、人員獲得に成功し、そこから人事や組織のキャリアを進んできました。 子を持つ父親になり、子どもたちの生きやすい社会（ダイバーシティ＆インクルージョン）を実現するためNPO法人を立ち上げ、大阪府庁を退職。 父親が子育てに参画し、母親も父親もよりよい働き方とキャリア形成が実現できる組織づくりのため両立支援や働き方改革のコンサルティングをおこないました。 2022年～2023年まで、父子でマレーシア移住し、働き方やワークライフバランスについて人一倍考えているので、ぜひこれから社会に出ていく方々に自身の経験が壁打ちになればと思っています。