マークが緑色の社会人は、
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就活相談にのるので、最終面接を受ける人に！3つのポイント解説東京都 オンラインetc.
さて、最終面接で一番重要なのは…
「志望度」ですね！
なぜ面接官は志望度をそんなに重視するのかというと、こんな企業側の事情があります。
・新卒採用はその人の生涯年収数億円の投資
・内定出しできる数には限りがある
・最も恐れているのは内定辞退
・再募集には時間もコストもかかる
だ・か・ら！
志望度の高い人を求めるのです🔥
志望度の高さを感じさせるために重要なポイント3つ！
①熱意
・熱量や覚悟を語彙で伝える→「私が将来成し遂げたいこと、理想の働き方、目標とする人物像、これら全てが実現できるのは御社しかないと思っています」「内定いただけたらもちろんその場で大満足の就活終了です」
・暗記っぽさをなくす（ロジック＋熱意）→暗記の先にある感情移入が大事。原稿を何度も復唱して自然と感情が込められるようになろう。目指せ舞台俳優✨
・小手先のテクニックはほぼ忘れてOK、熱意でなんとかする！
②夢
・明確なビジョン（なにをしたいのか）
・キャリアプランの具体性（どんな部署で、どんな役割で、どんな風に活躍したいか・活躍できるか）
・原体験の具体性（どんな想い入れがあって、強い意志が形成されたか）
・そのビジョンのどこに御社が位置づけられているか（なぜ御社しかないのか）
③自信
・最終面接まで通過した時点で既に人物評価は合格点にあります。緊張や自信のなさは熱意や志望度の妨げになります。自信満々に語り倒しましょう😎
最後に、就活には「運」もあります。
特に最終面接は人数がかなり絞られている関係上、絶対評価ではなく相対評価になりやすいです。タイミングが悪くて落ちることもあります。だからこそ、準備は徹底的に、本番は楽しんで、後悔のないように全力を尽くしてきてください！
もっと詳しく聞きたいという方は、気軽に面談を申し込んでくださいね😊
総合評価
（7件）
就活相談にのるので、
最終面接を受ける人に！3つのポイント解説
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2022年07月27日
細かいところを修正する作業ではなく
何を伝えたいのかを明確にすること、
面接はこちらから誘導することで、想定しない角度からの質問をされずに済む
など、面接無双のhow toについてお聞きすることができました。
すごく貴重な時間でした。
ありがとうございました！
就活相談にのるので、
最終面接を受ける人に！3つのポイント解説
東京都 オンラインetc.
2022年07月21日
非常に丁寧に最終面接のことについて教えていただけました！就職活動の軸の書き方やどうしたら内定をもらえるのか、人事の方目線の話を学べたため、内定に近づけた気がします！
具体例をあげてお話を進めてくださったおかげで非常に分かりやすかったです！
またよろしくお願い致します！
就活相談にのるので、
最終面接を受ける人に！3つのポイント解説
東京都 オンラインetc.
2022年07月11日
本日はありがとうございました。最終面接についてのアドバイスは勿論、具体的かつ実用的な例えまでお話しをしていただいた点がとても参考になりました。また何かありましたらお願いします！
就活相談にのるので、
最終面接を受ける人に！3つのポイント解説
東京都 オンラインetc.
2022年07月04日
本日は面談をしていただきありがとうございました！1時間半と長時間になってしまったにも関わらず、一つ一つを時間をかけて丁寧に教えてくださり、本当に参考になりました🙌
３つのポイントを教えていただいた際は、まだまだ自分は準備が足りていないことに気付かされましたし、これから準備をして練習を繰り返して行こうと思います！
ありがとうございました！！！
就活相談にのるので、
最終面接を受ける人に！3つのポイント解説
東京都 オンラインetc.
2022年06月30日
大澤様
本日は貴重なお時間を頂き面談をして頂きまして誠にありがとうございました🙇♀️✨✨✨
時間忘れちゃうぐらい楽しく面談をしていただけました！
今まで大学のキャリアセンターや、エージェントの方とお話ししたりしてきましたが、大澤様ほど本当に自分が求めていた自分でも気付かなかったような的確なアドバイスをして下さった方はいらっしゃらなかったです！
また第一志望の企業の傾向含めて、具体的にアドバイス頂けたのも、大澤様しかいらっしゃらないです！
非常に分かりやすく、お喋りしやすくて、頭がよくて、すごい尊敬できる方です！！！🙇♀️☀️
悩んでらっしゃる方
ぜひ！
大澤様に一度ご相談されてみてください！
本当に素敵な方です😳✨✨✨
就活相談にのるので、
最終面接を受ける人に！3つのポイント解説
東京都 オンラインetc.
2022年06月30日
本日は、貴重なお時間色々とご指導いただきありがとうございました。志望動機の組み立てから、仕事を選ぶ理由について現状の足りなさや自分がこういう部分が軸でありそこを次の場所で発揮したいという思考論で伝えることが納得に近づくということを学ばせていただき、非常に勉強になりました。今後とも内定までご指導の程宜しくお願い致します。
基本情報
大澤風希
人材ベンチャー
東京都
業種・職種・大学
人材
営業
獨協大学
相談にのれること
自社採用
自社インターン採用
電話・オンライン面談可能
自己分析
業界分析
企業研究
SPI・筆記テスト
面接対策
ES添削
LGBT就活
ワークライフバランス
就活初心者向け
内定後の活動
ベンチャーと大手の違い
人生相談
2人で訪問可能
プロフィール
人材系ベンチャーで新規事業のPMをしている、
「男の娘就活支援家」の大澤 風希（おおさわ ふうき）と申します🐧
Twitter
https://twitter.com/fuki199991
▼各SNS♪
https://profu.link/u/fuki199991
【私について】
#インターン2日目に新規事業開発を任され、1か月後には新規事業を立ち上げた大学生
#就活支援サービスの立ち上げ
#保育士介護士転職支援サービスの立ち上げ
#2か月間で学生100名以上の就活を支援（たぶん2022年3月度マッチャー月間支援数No.1）
#満足度100％
#学生時2つの事業のPM
#完璧主義
#LOVE MYSELF
#王というのはすべてを手に入れた者ではなく、王になるためにすべてを捨てた者のことを言う─織田信長
【ご支援メニュー】
1.8割以上の採用担当者が選んだ求める人物像1位の「主体性」はどうアピールしたらいい？
2.ほとんどの上位企業の評価基準になっている「論理的思考力」って？
3.23卒24卒就活無双の”鍵”といわれる「再現性」とは？
4.「志望度の高さ」はどうしたら伝わる？
あなたの強みや志望先に合わせて、オンリーワンの戦略を立案します。
【支援実績】
リクルート、パーソル、パソナ、エンジャパン、ネオキャリア、レバレジーズ、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、Amazon、楽天、etc.
・業界：人材・コンサル・IT・商社・メーカー・金融
・職種：総合職・営業職
これまで支援させていただいた学生の皆様、たくさんの嬉しいご報告ありがとうございます✨
【就活生へメッセージ】
なにもかも手探りだったコロナ禍での就活は、コロナウイルスよりよっぽど怖いものでした。
私はなんとか自力で突き進めましたが、もっと色々な人の助けを借りれていたら違う世界が広がっていたのではないかとも思います。だからこそ今、たくさんの方々とお話し続けています。少しでも皆様に希望の光を照らせることを信じて。
「ここでいいと思える会社」ではなくて、「ここしかないと思える会社」を、よければあなたと一緒に探させてください🍀
職歴
株式会社ハイウェル
総合職
2021年10月 -
プラン一覧
総合評価
（85件）
お忙しい中お時間取ってくださりありがとうございました。
人材業界の中でも新卒、中途のどちらに価値提供したいのか？
や、ベンチャーと大手で迷っていたのですが、私の話から率直な意見をくださりとても勉強になりました。
他の方とは異なる角度からリアルな部分で意見を頂いたので、見失いがちだけど大事なことを再認識できました。
次回お時間取っていただける際にはES添削をお願いしたいです！ありがとうございました。
本日はお忙しい中ありがとうございました。
曖昧な質問に対しても率直な意見や具体例を挙げながらお話ししてくださり非常にわかりやすかったです。
貴重なお時間を割いていただき本当にありがとうございました。
▽面談前
就活は始めていたものの、就活軸が明確になっておらず、自分の就活の進捗状況に不安を抱いていました。
▽面談後
終始楽しくお話ししていただき、不安に感じていた就活にも前向きに取り組もうと思うことが出来ました。また社会人の方ならではのリアルな視点からのお話が聞けたため、内定までの過程だけでなく、入社後の在り方についても想像することができ、大変勉強になりました。今後も不安は尽きないかと思いますが、主体性を大切に、就活を楽しみたいと思います。
面談を通して、就職活動をしていく中で知らなかったことなど教えていただき、就職活動に対しての知識が増えました。これからも何卒宜しくお願いいたします！
ESの添削方法や企業選びについて詳しく丁寧に教えていただきました！自分の中でどのように就活をしていけばいいのか迷走していましたが、 たくさんのアドバイスをいただきました。これからの就活に活かしていきたいと思います✨
またぜひご相談させていただきたいです🙏🏻
改めまして、本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました！
貴重なお時間頂きありがとうございました。
ガクチカの深堀だけではなく、どういった点を企業は見ているのか、どのようなプランで就活に望むとベストなのかなど幅広い質問にも丁寧に答えていただきました。
資料があったため非常に分かりやすく、納得ができる回答ばかりでした。
また次のフェーズに差し掛かった際に面談お願いしたいと思います！