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ブロードマインド株式会社の「新卒第1期生」として入社。 2011年〜2016年 コンサルティング営業 2017年〜2018年 コンシェルジュ事業部 2017年〜             新入社員教育責任者 2018年〜             新卒・中途採用担当者兼任 【コンサルティング営業】 お客様のライフプランを分析し、その人にあった金融商品（保険、住宅ローン、投資商品）を総合的にご提案、契約の締結、契約後のアフターフォローを担当。6年間で約400世帯の契約を担当。（訪問総数は約1,000世帯） 個別コンサルティングのみならず、パートナー企業（提携先）の顧客へ向けたマネーセミナー講師も務め、セミナー受講者数はこれまでに500名を超える。 個人だけではなく法人への提案も行い、2015年3月度には新卒入社社員で初めて全社単独1位の営業成績を収める。 2017年に新設されたコンシェルジュ事業部の現場責任者として部署異動。 【コンシェルジュ事業部】 「お客様のニーズ把握、現状分析に特化した訪問部隊」であるコンシェルジュ事業部現場責任者に就任。主に新卒社員が活躍する部署であるため、新入社員教育責任者も兼任。  会社全体の成約率を前年比130%に引き上げることに寄与。 【新卒教育責任者】 2017年、2018年はコンシェルジュ事業部にて、2019年以降は人事部にて新卒教育責任を務める。 それまでは属人的であった教育体制をゼロから構築し、会社全体で新卒社員をフォローアップする仕組みを作りあげる。 【採用担当者】 2018年より教育責任者と採用業務を兼任。 従来の自社が行なっていた採用手法とは全く違う「ダイレクトリクルーティング」を中心に、弊社「第二創業期」を共に創ってくれる仲間を見つけるため、日々奔走中。