就活相談にのるので、
なんでも聞いてください
東京都 都内 or zoom
16卒で就職せずに起業したのですが、 大手ゼネコンやベンチャー企業からは 内定をもらっていました。 「自分は何がやりたいんだろう」 その答えを探していたのでものすごい迷走しました笑 皆さんと同じように悩んできたので いろいろおチカラになれると思います♪

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(1件)
今回、社長本人とお話をする貴重な経験をさせて頂きました。本当に貴重な経験でした。事業の内容から、人材をエージェントしている側からの企業は学生のどの部分を見ているか、どういう人が強いのかなど今後の就活に役立つ情報を数多く頂きました。僕自身就活において間違った認識を多く取り入れていたこともあり驚くような内容が山程ありました。また菊地社長はとても気さくに話してくださり、最初にあった緊張はすぐに無くなりました。また機会があればお話したいです!今日はお忙しい中本当にありがとうございました!

基本情報

菊地 将
リブランディング株式会社
東京都

業種・職種・大学

人材
社長
成蹊大学

相談にのれること

自社採用
自社インターン採用
電話・オンライン面談可能
テキストだけでも相談可能
自己分析
業界分析
企業研究
SPI・筆記テスト
面接対策
ES添削
地方就活
理系就活
院生就活
留学生就活
既卒就活
外資就活
女性就活(結婚・出産)
LGBT就活
ワークライフバランス
就活初心者向け
内定後の活動
ベンチャーと大手の違い
人生相談
起業・事業相談
2人で訪問可能

プロフィール

ベンチャー企業を経営しています。 港区にあるリブランディングという会社の社長です。 16卒で就職せずに起業しました。 【略歴】 ・1992年生まれ ・神奈川県横浜市出身 ・藤嶺学園藤沢高校(サッカー部) ・代ゼミ横浜校(2浪) ・成蹊大学(学生ボランティア本部 Uni.) ・就職せずにいきなり起業 ・WEB、人材、不動産を経営 【皆さんにお話できること】 ・ベンチャー企業について ・起業のやり方 ・いきなり起業するとどうなるか ・ブラック企業の見極め方 ・自己分析のサポート(採用コンサル目線) ・長期インターンの選び方 ・経営者だからこそわかる新卒に求めること ・ベンチャー企業の社長の私生活 ・お悩み相談(なんでも聞いてください) 【アルバイト経験】 ・携帯販売(4年間) ・バーテンダー ・テレアポ ・着ぐるみの中の人 【趣味】 ・PS4(Fortnite,APEX,DBD,FIFA22,GTA5) ・ジム ・フットサル 【Twitter】 社長目線で新卒採用に関してつぶやいています。 @kikuchiceo #起業 #学生起業 #ベンチャー経営 #体育会 #部活 #サッカー #野球 #ラグビー #アメフト #サークル #経営者 #社長 #営業 #人材 #webマーケティング #マーケティング #広告 #PR #不動産 #ベンチャー #メガベンチャー #コンサル #浪人 #留年 #やりたいこと #就活の軸

職歴

リブランディング株式会社
社長
2016年01月 -

レビュー一覧

総合評価

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5.0
(7件)
本日は有難うございました! 非常に勉強になりました。聞きたい内容に合わせてアドバイスをくださり誠に有難うございます! 引き続きよろしくお願いいたします。
本日は、お忙しい中ありがとうございました!! 最終面接を控えた面接対策をして頂き、自分の足りないところを知るきっかけとなりました!特に、基本的なところができてないと実感したので、まずはそこから変えていきたいと思います!志望動機が弱かったので、志望企業の中途募集要項などをみて、自分のアピールできるところを探していきたいと思います! ありがとうございました!!
自分が将来起業したいことを理解した上で、それに適切なファーストキャリアには何が必要か実体験を元に教えていただきました! また、今後のプランなども考えて下さり、非常に有意義な時間になりました! 非常に話しやすく、面白い方でした! ありがとうございました!
本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。 ベンチャーや起業のことだけでなく、面接におけるテクニックやコツなども教えていただき、多くの学びがありました。 親切で丁寧な対応いただきありがとうございます。
菊池様この度は面接対策のための時間を設けてくださり、ありがとうございました。社長を務めていらっしゃるからこそ、面接の場において面接官の方のどのような期待や不安に応えなければならないのか、その観点を改善案に盛り込むことができました。優しく親身になって相談に乗ってくださり、大変充実した時間となりました。この度は、誠にありがとうございました。
どんな面接や営業活動にでも活かせるような、「伝え方」の側面で特に勉強になるFBをたくさん頂きました。自分が面接練習をし過ぎた故に「応えてる感」が出てしまい「伝えている感」がなくなり、短い時間で人柄が伝えずらくなっていました。 どのような人柄を出すのが正解かは企業や場面によって変わると思いますが、印象・表情・身振り・声のトーンまでしっかり思ったように伝えられるよう考えを深めようと、新しい課題を発見することができました。 また、今までのご自身の豊富な経験からくるとても率直で感覚的な部分まで伺うことができ、教科書的な対策以上を学ぶことができました。本日は貴重なお時間、本当にありがとうございました。
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