就活相談にのるので、
HR/人材業界を目指している!インターンしながら学びませんか
東京都
【役員直下のため2-3人のみ。私が提供できること】 ①経験したこと全て教えます。 創業から事業売却、メガベン(DMMGroup)子会社役員を通して学んできたこと全て ②人、組織の力のを最大化。HR業界での経験。 2人→400人まで組織を伸ばして来た経験や、多くのスタートアップやベンチャーの採用、人事支援をしてきた経験から人、組織には可能性しかなく、ここ次第でどこまでも事業を伸ばし社会を変えていくことができる。DRIXのHR事業を通して共に成長しましょう。 ③優秀なメンバーと直で働くことでの圧倒的な成長。 リクルート、ワークポート、DMM、インフラトップなどDRIX社はもちろん、関連会社、代表の人脈をもとに必要な時に必要な人材を繋ぎ共に働くメンバーの成長にコミットします。 応募が多い場合は、熱量、経験、人柄などで総合的に見させていただきます!

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基本情報

長谷川 優
(株)DRIX CEO(元DMM group子会社取締役)
東京都

業種・職種・大学

人材
社長
日本大学

相談にのれること

自社採用
自社インターン採用
人生相談
起業・事業相談

プロフィール

22歳で創業。 27歳でDMM Groupに事業売却し28歳でDMMGroup子会社取締役へ。 30歳でHRコンサル事業の株式会社DRIX代表取締役へ。 DMM Groupへ事業売却→DMM Group小会社取締役→(HR事業)株式会社DRIX創業 採用コンサル・RPO(採用代行)・エージェント事業を運営しています。 HR領域からベンチャー企業、スタートアップ企業の支援をおこない、事業成長の一番のドライバーである人にまつわる支援に力を入れています。 創業、400名もの組織開発、事業売却、PMI、メガベンチャーでの知見、経験を通して、最適なソリューションを提供しています。 【VISION】 "Move Japan Forward" 事業を通してDriverを増やし、あるべき未来に向け日本を前進させ次の世代に可能性を繋ぎます。 【MISSION】 "Driver(ドリバー)を増やす。" DRIXに関わるすべての人を、人生の主人公に。 我々の事業を通し、関わる方々の日々の生活、仕事に多くの選択肢を提供し、 心身ともに豊かさを感じ、Driven(本能的に。夢中に。)に一度きりの人生を楽しんでもらいたいと思っています。 誰かのための人生じゃない。一度きりの人生を、共にDrivenに生きませんか? DRIXは、Driver(本能的に、夢中に生きる人)を増やし続け、時代を創る人を輩出し続ける社会のインフラとなります。 -経験- 創業〜拡大〜事業売却〜PMIフェーズを経験 社員数2名→100名までの採用経験 従業員数400名までの組織構築経験 売上数十億規模の経営戦略・組織戦略考案など -note- 【DMMグループ子会社取締役を卒業します】 インフラトップ創業から7年。 11月末で取締役を退任し、12月3日から株式会社DRIX(ドリックス)を立ち上げ、HR事業を行います。 『7年間の軌跡。そして、巡り合った沢山の奇跡。 ~創業・資金調達・会社売却・今~』 https://note.com/hasegawayu1004/n/nfa6e30b0981b

職歴

株式会社DRIX
社長
2021年11月 -

株式会社インフラトップ(DMM Groupへグループイン)
役員
2018年11月 - 2021年11月

株式会社インフラトップ
役員
2014年11月 - 2018年10月

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