M&Aのアドバイザーをしています 以前はリクルートで法人営業をしていました ■出来ること ・自己分析("大切にしてきたもの"から自分を特徴付けてブレない軸を作ります) ・ES添削(学チカ、自己PR、志望動機、企業ごとの設問) ・面接練習(応答例まで提案します) ※「採用側の目線」を取り入れ「脱我流」で驚くほど通過率が上がります ■得意なこと ①自己分析：自分の特徴を知っていきます ②言語化：自分らしく、かつ相手に届く言葉を見つけます ③ロジック作り：過去の体験、今の自分と志望動機とを繋げてストーリーで話す事で一貫性を持たせます 面接官の印象に残るにはストーリーと一貫性が大切です 差別化のためにはNo１よりオンリーワンを目指しましょう 様々なバックグラウンドを持つ学生の支援してきており、それだけアピール方法の切り口があるので体験を話してもらえれば提案します 他にも ・転職を前提としたキャリア形成 ・休学、留年しようか悩んでいる方 ・営業職(無形・提案型)を志望するか悩んでいる方 の相談にも乗れます 就職活動を始めたばかりの方でも選考の到達度に合わせて対策を進めるので安心してください ※お願いしたいこと ①スケジュールは自分から提示してください ②トークルームの用意（zoomなど、画面共有可のもの） ③多少の遅刻は大目にみてください（仕事で時間通りに始められないこともあります） ④簡単なアンケートを送るので面談を充実させるためにも事前に回答お願いします ⑤返事遅い時プッシュお願いします(忘れてるだけです) ⑥プロフィールの作り込みお願いします！当日の時間が濃くなるので ※遠慮してもらいたいこと ・この時間のためにスーツを着る ・堅苦しい挨拶 相談して良かったと言ってもらえると嬉しいです！ 気軽にメッセージ待ってます！ ■支援歴 母校の就活支援団体を運営しており多くの学生と接してきました(述べ150人以上) リクルートグループには多い年で7人以上内定実績があります 《私が就活支援をする理由》 https://note.com/shinji_0812/n/nc2fa2e9373cc ≪社員訪問でよく聞かれること≫　※リク志望者向け https://www.takagi-no-kagi.com/entry/OBhoumonkikarerukoto