四角四面な「面接対策」は申し訳ないのですができません、、
採用人事だったときは「志望動機」もテンプレート的な「自己PR」も
興味がなかったので一度も学生に問うたことはありませんでした。笑
あなたの心の底にある「欲求」を浮き彫りにして
なににモチベートされ、だれのために何のために頑張りたいのか。
その本質が知りたくて、学生の皆さんには多くの時間を使っていました。
巷ではこのようなスタイルの面談を「リクルート式」というみたいですね。
そんな面談を年間1,000件以上していた僕が
面談中にどんなことを考えていたのか、視ていたのかを
皆さんとの面談を通してお伝えできればと思います!
ご興味ある方はぜひお話ししましょう!