「就活で活かせる心理学??」
「心理学でなにができるんだ!」
「テクニックなんかで選考通過したくない!」
と思った方もいらっしゃるかと思います!
私自身、心理学を就活スキルに派生させ
中小〜大手の内定を頂いておりました。
ただ、私がお伝えするのは
選考の通過方法ではありません。
あくまで私が就活生時代に行なっていた方法や考え方
人事目線になってから感じたことを
合わせてお伝えできればと思っています!
一般的な心理学をどうやって派生させたのか
またどのような場面で使用できるのかを
詳しくアドバイスしたいと思います!
志望業界・志望職種等々を問わず
汎用的に活かせるスキルです!
知らないより知っている方がいい!!
なんてことはみなさんもよく分かっていると思います。
ぜひ一度お話してみませんか?
*複数名での面談の可能性もございます。