公教育の在り方、キャリア教育など、一言で教育といっても、
様々なアプローチがあります。
マクロな議論から一歩外に出て、
「自分自身」が変化の担い手となる前提で、
出る杭を伸ばす教育や人材開発についてざっくばらんにお話ししませんか!
私が勤めている会社での取り組みも紹介させていただきます!
【子どもの可能性を拡げるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」】
応用行動分析学(ABA)を基盤に、子どもの得意や苦手を見つけ、 一人ひとりの特性を活かすオーダーメイドの指導を行う教室です。最新事業として、ペアレントトレーニング(親向け教育)、キャリア教育プログラム、 学校/保育園連携、不登校支援を推進しています。
https://junior.litalico.jp/
【子どもの創造性を伸ばすIT×プログラミング教室「LITALICOワンダー」】
LITALICOワンダーは、プログラミングやロボット製作、デジタルファブリケーションなど、テクノロジーを活かしたものづくりを通して、子どもの個性に合わせ、創造力を育む学びの場です。2018年は3教室の新規出展により全10教室を展開。教室長として新卒入社社員が多数活躍中です。
https://wonder.litalico.jp/