就活相談にのるので、メンタルヘルスに関する施策案の意見をください！東京都 早稲田付近

早稲田大学人間科学部卒 学生時代は発達障害の子どもや老人ホームで人と関わる福祉系ボランティアや、大学受験をする高校生の相談・支援をしていました。 臨床心理専攻で非定型うつ病(いわゆる新型うつ病)の研究やメタ認知との関わりについて勉強していました。 人事に所属しており、業務内容は以下のとおりです。 人事システムのエンジニア(5年) →カウンセラー、人事アナリスト(3年) →営業、企画、マーケティング、広報(現在) 【仕事内容】 ・2016〜2017年 人事システムのWebページ開発・運用・保守 人事情報のデータベース管理 ・2018年〜2020年 ストレスチェックシステムの開発・運用・保守 ・2021年〜2023年 カウンセリング 人事データの分析、人事への施策提案 メンタルヘルス研修 ・2024年〜 グループ会社向け優待制度の営業・販促 グループ会社向け保険代理店の営業 メインの業務以外も色々やっています。 ・システム化やRPAによる業務効率化 ・社員のメンタルヘルス向上のための企画 ・マインドフルネスの社内促進 ・新卒研修チューター/新卒エルダー ・HRTechの市場調査 ・ヘルステック市場調査 ・AI活用による業務効率化 就活の時は「人の生活に密着する仕事」がしたいと思い、業界問わず幅広く受けました。 ESは割と通ったので、効果的な書き方のアドバイスはできると思います！ 就活での失敗談、成功秘話なんかも教えます！ ※お願い 現在たくさんの方に申請をいただいております。 仕事が忙しい時は残念ながら見送らせていただくこともありますが、プロフィールを見て興味深いと思ったら承認いたします！