▼プランについて
外部要因(企業・社会)に依存しない就活軸を持てた結果、就活がシンプルになったという経験から、内部要因(原体験・価値観)に基づいた就活軸を考えることに関してはお役に立てると思いこのプランを作りました!
ブレない軸を一つ持っていると迷いが減ります。僕は何事もシンプルに考えたいというスタンスなので、その考えに共感してくださる方だと相性がいいかもしれません、笑
▼僕自身の就活軸について
・理念が制度・事業・働く人に本当に浸透している
・個人の名前で勝負できる
・熱量高く、周りに積極的に干渉する組織風土
全て過去の経験から引っ張ってきた価値観に基づいています。これらを主に逆質問で徹底的に聞いていました。詳しくは面談でお話できたならと思います!