就活相談にのるので、【面接官の「質問の意図」と「視点」が分かれば通過率が跳ね上がる東京都 秋葉原※オンライン可

東京学芸大学教育学部　卒業後 ■株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ入社 ウェディングプランナー職に従事 ［実績］ 通期受注件数、プランナー同期86名中2位 同社退職後、個人事業主として飲食店の経営に参画 ■現在は株式会社マイナビにてキャリアアドバイザー職に従事 ［実績］ ▪️若年向け転職支援の専任チームを立ち上げ 特に同社への登録が多い若年向け転職希望者専任のサポートチームを立ち上げる。 社会人1〜2年目に特化した転職支援を実施。年間500名強へのコンサルティングを行う ▪️未経験SEへのサポート体制整備 プロジェクトマネージャーとして未経験エンジニアへの転職サポートを牽引。領域として前年比660%伸長の入社実績を確立 ▪️2019年度上期リファラル獲得件数　全社2位 ▪️2019年度下期リファラル獲得件数　全社2位 リファラル（既面談、サポート後転職者からの知人、友人紹介）件数において通期全社2位を獲得 【こんなお話ができます】 〜雑談編〜 ・どうしても諦めきれない企業があって就活留年した話 ・実績は残せていた会社だけど辞めようと思った話 ・個人事業主としてお店を立ち上げる話 ・3年以内の転職は地獄と隣り合わせな話 ・少しぐらい失敗しても人生なんとかなる話 ・「リクルーター以外への社員訪問」マスト説 ・ウエディング業界の表とウラ ・飲食店の表とウラ ・人材業界の表とウラ 〜本職編〜 ※実務ベースでの自己理論なので偏りがあるかもしれません ・若年層のキャリア形成 ・新卒入社する会社で今後のキャリアが半分決まる話 ・［第二新卒］の転職はちっとも［新卒］じゃない話 ・適職診断 ・長く続く仕事は３つの価値観で決まる話 ・ESの書き方 ・面接対策/自己分析 ・良いエピソードをいっぱい準備すれば受かる訳では無い面接の話/これまでの人生で全力でやってきた事が評価されない話 ・内定の取り方（テクニック論） などなど 早いタイミングで2回の転職を経験しました。 大学までの順風満帆な人生から一転、恥辱と劣等感に苛まれながら、「社会人ってこんなにきついの？」を経験してきた自分だからこそ語れる 【就活は今までの人生で1番頑張れマジで論】をお話しできればと思います。 がっつり相談もふわっと雑談も歓迎です。 お力になれそうな事あればご連絡下さーい