就活相談にのるので、綺麗な建前より面接で本当に使える自己分析をしませんか？？兵庫県

みなさん自己分析を舐めていませんか？？😇😇😇 よくある「やりたいことを見つけるための自己分析」なんて、就活では実際あまり役に立ちません🫤 企業が見ているのは「やりたいこと」ではなく、「過去の行動から一貫性のある人間性を証明できるか」です☺︎ 日本の就活は、まさにポテンシャル採用だからこそ、自分の本音をそのままぶつけるのではなく、「企業にどう映るか（どう見せればポテンシャルを感じてもらえるか）」の練習が一番必要です❤️‍🔥 企業の求める人物像から逆算して自己分析するのが最も効率的で、運要素の強い最終面接を突破する一番の秘訣です✨💫 たった20年間生きてきた学生に、そんな答えが出せるのは極めて少数です！ 自己分析の本当の目的は、 「面接官に納得感を与えること」 「面接で矛盾なく自分を売り込むための武器を揃えること」 「自分がどのような人物であるか伝えること」 「やりたいこと」探しで迷子になるのはもう終わりにして、面接を突破するための実践的な自己分析を始めませんか？🔥 MATCHERで多くの就活生と話していて感じるのは、自己分析が甘いせいで、面接で撃沈している人が多すぎるということです。 自己分析が大切な理由はただ一つ、面接で根掘り葉掘り聞かれるからです！ 例えば、、 「その価値観っていつからあるの？？」 「中学校、高校時代は何をしていたの？」 「周りの人からどんな人と言われますか？」 「どうして〇〇を始めたんですか？」 こういった質問は、バカ正直にそのまま答えるものではありません。 特に大手であればあるほど、うまく答えられないと、面接に通過できなくなってしまいます。 特に最終面接になればなるほど、こういう「あなたの人物像」を見る質問が急増します。 実際、対策せずに痛い目を見た就活生を数多く見てきました•・・...。 大切なのは、自分の経験を「面接官に刺さる言葉」に正しく翻訳することです！ こんな人におすすめ？ 全く自己分析をしたことがない 💨過去の経験を整理したい 💨人物面接をしたことがなく不安 💨 企業ウケのいい回答の仕方がわからない 💨どこまで正直に答えていいかわからない 💨面接官からみてどのような人物像に見えるか知りたい人 💨先輩にぶっちゃけた就活のコツを教えて