就活相談にのるので、【宅建×就活】資格も内定も掴む！キャリア戦略を徹底伴走🔥東京都 東京駅

はじめまして！ご覧いただきありがとうございます。 オープンハウスグループ 人材開発部の高松 亨（たかまつ とおる）です。 「就活の軸が定まらない」 「ガクチカや自己PRが抽象的で、深掘りされると詰まる」 「20代で圧倒的な成果を出し、同世代と突き抜けた差をつけたい」 「大手とベンチャー、どちらに行くべきか迷っている」 そんな悩みを持つ就活生の力になりたいと思い、Matcherを始めました。 綺麗事や精神論ではなく、現場と組織のリアルをお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 略歴・バックグラウンド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・北海道札幌市出身 ・小〜高まで9年間野球に没頭 ・志望校（北大）に「1点差」で不合格、1日12時間勉強の浪人生活を経て筑波大学へ ・在学中、30日間で3,000km走破する「自転車日本縦断」を完遂 ・オープンハウスグループへ新卒入社 ・営業現場にて「東京エリア1位」を獲得 ・現在は人材開発部にて、内定者・若手社員の育成（宅建指導・組織立ち上がり）を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 力になれること（相談テーマ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【自己分析・ガクチカの因数分解】 「派手な実績」がなくても大丈夫です。あなたの原体験にある感情の起伏や行動の動機を因数分解し、面接官に響くストーリーへ言語化します。 ②【宅建一発合格の学習設計＆就活への武器化】 「勉強が続かない」「両立できない」を仕組みで解決します。 内定者を指導してきた知見から、センス不要で点数を伸ばす学習設計や面接でのアピール法を伝授します。 ③【面接官・人事目線の模擬面接・ES添削】 数百人の内定者・新卒育成に携わっている知見から、「人事が本当見ているポイント」「通過する言葉の選び方」を率直にフィードバックします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 就活生へのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就活は、内定を取ることがゴールではありません。 「どんな人間として生き、どうやって自分の魂を震わせたいか」を決める、人生最初の大きな自己選択です。 「まだ何も固まっていない」という状態でも大歓迎です。 本音でフランクに壁打ちしましょう！お気軽にリクエストしてください。