〈ポイント〉
・丸紅の選考を通過するための「独自の志望動機」の壁打ち
・通過率を上げるESの構造化および添削
・面接官目線での深掘り質問およびフィードバック
・就活生時代の就活戦略(コンサルなどとの併願)
〈具体的な内容〉
総合商社の選考で最も差がつくのは「なぜ競合ではなく丸紅なのか」という解像度です。
とても難しい問いですが、抽象的な業界志望動機を、丸紅の実際のビジネスや社風に引きつけて、具体化するお手伝いをいたします。
すでにESを書いている方は事前に共有いただければ添削しますし、「まだ業界研究を始めたばかりで何を話せばいいかわからない」という段階でも差し支えございません。気軽にご相談いただければと存じます。