はじめまして、パナソニックホールディングスの人事として、次世代リーダーの育成・選抜に携わっています!
就職活動では「正解の回答」を探しがちですが、本当に大切なのは、自分自身の強み・価値観・経験を理解し、自分の言葉で伝えられることだと考えています。
面談では選考テクニックだけでなく、
・自己分析の壁打ち
・キャリアの考え方の整理
・ガクチカや自己PRの深掘り
・入社後を見据えたキャリア相談
などを中心にお話しできればと思います。
■こんな方におすすめ
・自己分析がうまく進まない方
・自分の強みが分からない方
・将来やりたいことに悩んでいる方
・人事の視点からアドバイスをもらいたい方
・就活だけでなく長期的なキャリアについて考えたい方
「内定を取るため」だけではなく、社会人になってからも活かせるキャリアの考え方について、一緒に考えられれば嬉しいです。