「長所・短所は書いた」
「モチベーショングラフも作った」
「自己分析の質問には一通り答えた」
でも、
「結局どんな会社が合う?」
「何を軸に企業を選べばいい?」
と聞かれると答えられない。
そんな方へ🧠
自己分析で一番もったいないのは、
“自分の強みは〇〇です”で終わることです。
就活で使える状態にするには、
過去の経験
↓
考え方・価値観
↓
強み・苦手
↓
仕事で大切にしたいこと
↓
企業選びの軸
までつなげる必要があります。
📌面談では
①大学生活・過去の経験を深掘り
②行動の「なぜ?」を整理
③共通する価値観・強みを言語化
④合いそうな環境/合わなそうな環境を整理
⑤秋冬に見る企業の基準まで落とし込み
特別なガクチカがなくても問題ありません。
アルバイト、部活、サークル、ゼミなどにも、その人らしさは出ています。
僕は約500名の学生との面談を通して、
答えを与えるより“本人も気づいていない考えを言語化すること”を大切にしてきました。
自己分析を「やった」で終わらせず、
“会社を選べる自己分析”に変えましょう🔥