就活相談にのるので、選ぶ基準が自分の中にない人、知らなかった選択肢を出しませんか東京都 オンライン

会社を選ぶ基準が自分の中にない状態で受け続けると、どこかで手が止まります。決められないのは情報が足りないからではなく、判断の軸が決まっていないからのことが多いです。 思い当たることはありますか？ 【面談でやること】 ・いま考えている会社を選ぶ基準を全部出してもらう ・そこに入っていない選択肢をこちらから足す ・気になったものから調べる順番を決める 現役の大学4年生で、就活もガッツリ経験しました。 年齢も近いと思うので、ラフにお話しできればと思っています。 広げた会社選びの基準まで作れたら、次の企業選びの準備はかなり楽になると思います！ うまく言えなくても大丈夫です。こっちから聞いていきます！🙌 同じところで悩んでる人、けっこう多いと思います。 《面談方法》 ・オンライン ・Google Meet ・1時間程度 【注意事項】 ・文面のみの相談対応は行っておりません。必ず面談形式でお願いします。 ・面談はオンラインにて約1時間を想定しています。時間に余裕があれば延長も可能です。