就活相談にのるので、ESを見てもらえていない人へ。その場で再現して原因を探します東京都 オンライン

はじめまして！ UNARI株式会社の代表取締役の楠田と申します！ 最近は、Claude Codeを主としたAI活用で就活効率化するアプリなど開発してます。 また、AI×就活で〜タイパ良く、良い企業に〜というコンセプトで就活支援も最近始めました。 ・就活との向き合い方が分からない（やりたいことが見つからない） ・就活を成功させるテクニックが知りたい（面接対策など） ・20代で年収1000万円を超えるキャリアを構築したい（キャリア論） ・就活に向けてインターン経験を積みたい（実務経験積みたい） こう言った悩みを持っている学生の方とお話ができたら嬉しいです。 相談者内定先 キーエンス/M&Aセンター/楽天/サイバーエージェント/アクセンチュアetc... 以下、自己紹介となります。 ◆ 就活期（大学3年12月〜） 流石に就活の時期になったので、就活を始めようと動き出しました。 やりたいことも特になかったので、高い年収が見込める(20代で1000万以上を目指せる)メガベンチャーやインセンティブのある会社を中心に就活を3ヶ月ほどして、全部内定をもらえたので、飽きてやめました。 ◆ インターン期（大学4年〜24歳） 将来のことを真剣に考えるようになったタイミングで、 インターンに出会い、アルバイトも辞めてフルコミットで働くようになりました。 同年代で自分以上に熱量高く仕事に向き合う人や、将来の目標を明確に持ってる人に出会い、刺激的な環境で大きく成長することができました。 その後、ヘッドハンティングで創業期のベンチャー企業に入社し、大学卒業と同時に取締役に就任し、約3年間会社の拡大に従事しました。 ◆ 会社創業期（25歳〜28歳） 経営者としての道を本格的に歩もうと決意し、 創業期（創業1ヶ月程）の企業に参画しました。 3年で年商10億規模まで拡大することができ、途中からは代表取締役も務めました。 また、学生インターンを積極採用している会社でもあり、インターン生や卒業生をM&Aセンターやキーエンスなど有名企業に多く内定に導くことができました。 ◆ 現在（28歳〜） 2025年8月より、自身の会社を創業して、 現在は学生インターン20名ほどと会社を経営しています。 自身の過去の経験を踏まえて、学生が活躍し、経験が積める会社運営をしています。