就活相談にのるので、採用側の視点で、ベンチャー・コンサル就活の悩みに応えます！東京都

ワンキャリア就活クチコミAward2026で5.3万社中、総合1位を獲ったRGPで採用貢献をしている現役コンサルタントが、皆さんに徹底伴走します！ はじめまして！ Re-grit Partnersで人事・組織領域のコンサルタントをしている村上透です！ 【採用側の視点で、ベンチャー・コンサル志望の悩みに応えます！】 私自身、就活生の頃は「大手かベンチャーか」「コンサルか事業会社か」「専門性か幅広い経験か」に悩み、様々な社会人に相談していました。だからこそ今度は、当時の自分が会いたかった頼れる社会人になりたいと思い登録しました！ 現在は、複数業界の企業に対して人事・組織領域のコンサルティングに従事し、直近では新卒採用の戦略、インターン・選考設計、候補者様体験の改善などを支援しています。 自社採用にも新卒1年目から継続的に関わり、イベント登壇、3年連続の会社紹介動画出演、面接・面談を担当。新卒1年目だけで約100名の学生と面接・面談を行い、Good／Moreを伝えてきました。当社は「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」で、掲載約5万社中、総合1位を獲得しました！私はコンサル部門で最も自社新卒採用に貢献してきた自負があります！ 【職歴】 2023.4～2024.1：Analyst 2024.2～2025.7：Consultant 2025.8～2026.1：Senior Consultant 2026.2～：Associate Manager SCへの昇格までは壁にぶつかりましたが、その後は6か月でAMへ昇格。入社後のリアルや、壁からの立て直し方も率直にお話しできます。 学生時代には株式会社ミツモアで2年以上の長期インターンを経験しました！ 【相談例】 ・大手／ベンチャー、コンサル／事業会社の選び方 ・面接官や企業の人事・役員に伝わるアピールの作り方 ・自己分析、就活軸、志望動機の整理 ・ES、ガクチカの添削と言語化 ・模擬面接とGood／MoreのFB ・長期インターン経験の就活への繋げ方 ・コンサル入社後の壁、成長、昇格、キャリアのリアル ・総合／IT系など、コンサル業界内での違い 面談はオンラインで30～60分程度。悩みを整理し、次のアクションまで一緒に考えます。何から相談すればよいか分からない方も大歓迎です！ ぜひ気軽に話しましょう！