「ガクチカは書けてるのに、面接で刺さらない」
「自己分析はしたけど、結局何を話せばいいか分からない」
その原因、"エピソードの質"ではなく"伝わり方"であることがほとんどです。
ベンチャー企業で新卒採用統括をしており、
選考する側として年間数百名の学生と面接・面談をしています。
このプランでは「面接官が実際に何を見て、どこで評価を落としているか」を
出し惜しみせず、あなたのガクチカに当ててフィードバックします。
◎このプランでできること
【ガクチカ・自己PRの解体】そのエピソード、面接官にはこう聞こえています、を率直に
【"受かる人"と"惜しい人"の差】面接官側が見ている評価ポイントの言語化
【模擬面接+その場でFB】深掘り質問を実際に受けて、詰まる箇所を特定
【ES添削】事前に送っていただければ読み込んで臨みます
これまで総合商社・外資系投資銀行・コンサル・VC・メガベンチャー等に
内定した学生の支援経験があります。
企業に合わせた「正解」ではなく、あなたが自分の言葉で語れる状態を目指します。
※事前に「何に悩んでいるか」を一言メッセージいただけると、
当日の30分〜1時間の密度が上がります。
27卒・28卒どちらも歓迎です。まずは気軽にどうぞ!