こんにちは!布巻です。
「面接、毎回落ちる…」
「何を話しても、いまいち手応えがない」
「他の人はなぜ通ってるのか、理由が分からない」
「面接対策、どこまでやればいいのか分からない」
そんなあなたへ。
27卒の就活で、面接に臨むこと数十回。
その中で、面接通過率99%以上という結果を出してきました。
なぜここまで通せたのか。
それは、面接で「何を言うか」ではなく、「どんな人が受かるのか」という本質を理解していたからです。
面接に落ちる人には、共通するパターンがあります。
✔ 自分の経験を長々と説明してしまう
✔ 企業が求める答えを「予想」で話してしまう
✔ 自分らしさを出さず、無難な返答に逃げてしまう
✔ 面接官との「会話」になっていない
一方、受かる人はまったく違います。
✔ 自分の経験の「本質」を、シンプルに伝えている
✔ 企業のニーズを読み取り、自分がその答えであることを示している
✔ ぶれない軸を持ちながら、自分らしさを出し切っている
✔ 面接官と「対話」をしている
この違いは、小手先のテクニックではありません。
「自分のどこを、どう見せるか」という戦略性と、「人として一貫しているか」という本物さの問題です。
【このプランの強み】
✔ 受かる人と落ちる人の「行動の違い」が具体的に分かる
✔ テクニック論ではなく、「面接官が本当は何を見ているか」が理解できる
✔ 自分の経験を「面接で使える武器」に言語化できる
✔ 本選考まで時間がなくても、1回の面談で軸が定まる
単なる面接練習ではなく、
👉 数十回の面接経験だから分かる、受かる人の思考パターン
👉 落ちている本人が気づいていない、一番のボトルネック
👉 面接官が「この人は違う」と感じる、本物の伝え方
を、一気にお伝えします👍
面接が苦手・怖いという方も大歓迎です。
一緒に、受かる側