就活相談にのるので、【28卒】元リクルート/現役人事によるES・面接ガチ対策東京都

はじめまして！ 株式会社giobaiで新卒採用人事をしている諏訪 智也（26歳）です！ 現在は28卒採用を中心に、学生面談、イベント登壇、母集団形成、選考設計、アトラクト施策など、採用活動の上流から実行まで幅広く携わっています！ ■ 自己紹介 名前：諏訪 智也 仕事：株式会社giobai 新卒採用人事 経験：新卒採用 / 就活支援 / 採用コンサル / CA / 採用代行 趣味：サッカー / 筋トレ / サウナ ■ これまでの経験 これまで約4年間、人事・採用領域に関わってきました！ 自社の新卒採用だけでなく、他社の採用支援にも関わり、1000名以上の学生さんと面談してきました！ 学生側では、自己分析、ガクチカ作成、ES添削、面接対策、キャリア相談などを支援してきました！ 企業側では、採用戦略の設計、母集団形成、学生面談、候補者フォロー、採用代行などに携わってきました！ そのため、 「学生がどこで悩むのか」 「企業がどこを見ているのか」 の両方の視点から、具体的にアドバイスできます！ ■ Matcherを始めた理由 自分自身、就活生の頃は何から始めればいいのか分からず、自己分析もガクチカも志望動機もうまく言語化できずに悩んでいました！ また、採用に関わる中で、就活も採用も年々「早期化」「長期化」し、学生さんも人事も疲弊していると感じています！ Matcherでは、選考では話しづらい本音や不安も含めて、フラットに向き合いたいです！ ■ 相談できること ・夏インターン対策 ・自己分析 / ガクチカ作成 ・ES / 面接対策 ・大手企業 / 成長企業 / ベンチャー企業の違い ・自分に合う企業の考え方 ・今後の就活の進め方 ■ こんな方と話したいです！ ・28卒で夏インターンに向けて動き始めたい方 ・「まだ大丈夫」と思いながら少し不安な方 ・自己分析やガクチカに自信がない方 ・大手や成長企業に挑戦したい方 ・選考では話しづらい本音を相談したい方 就活は、早く動いた人が偉いわけではありません！ ただ、早い段階で自分の現在地を知り、正しい方向に準備を始めた人は確実に強くなります！ 「まだ大丈夫」と思っている今こそ、差がつくタイミングです！ 気軽にご相談ください！