💡 このプランを開いてくれたあなたへ
「とりあえず人気企業ランキングの上から見てる」
「初任給や福利厚生、知名度を基準に会社を選んでいる」
「自己分析ツールの診断結果を、そのままESにコピペしている」
……ぶっちゃけ、そんな就活をしていませんか?
本音を言うと、1年前の僕も全く同じでした。
でも、人材系の会社に入社し、新卒として働き始めて気づいたんです。
他人の意見や「大手・福利厚生=良い会社」という【固定観念】だけで会社を選ぶと、入社した後に「こんなはずじゃなかった」とギャップに苦しむことになる。
このセッションでは、内部サービスである「エンゲージ(価値観ゲーム)」を使って、あなたの脳内にある就活の固定観念をバキバキにぶっ壊し、本質的な「自分の軸」を1対1で一緒に導き出し、本気であなたに寄り添います。
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👤 こんな人に来てほしい!
学年は27卒・28卒どちらでもOKです!
・周りがサマーインターンに動き出して、焦って「とりあえず大手」を見ている大学3年生
・内定は出たけれど、「本当に福利厚生や知名度だけで決めていいの?」とモヤモヤしている大学4年生
・自己分析は一通りやったけど、自分の言葉で「なぜこの軸なのか」を説明できない人
・就活の綺麗事(社会貢献、成長など)にぶっちゃけ冷めている人
一度オンラインにてお話しできれば幸いです!