皆さん、こんな不安や疑問はありませんか?
サークル、アルバイト、部活、研究などのガクチカの差別化に悩んでいる...
自分の経験を、ESで表現するにはどうしたら良いのか?
通過率を高めるには?
選考フローの第1関門と言われるES。
ここの出来で就活の勝負が決まるといっても過言ではありません!
面接では、ESをもとに経験を深掘りされ、その場しのぎで面接を突破することは困難です。
そこで、私自身の経験をもとに、人事の方に刺さるガクチカについてお話しします!
【こんな方におすすめ!】
・サークル、アルバイト、部活、研究などのガクチカでの差別化に悩んでいる..
・通過率の高いESを作りたい!
・インターン選考/早期選考・本選考に向けて、今すべきことを知りたい!
【お話しする内容】
・人事の方に評価されるES・ガクチカについて
・私自身の就活から「やって良かったこと」、「後悔したこと」
・ESや就活の『わからない』をここで解消!
【開催方法】
GoogleMeet/Zoom
(参加希望者に個別にご案内します/顔出し無しOK)
「このガクチカこのままで平気か?後先、大丈夫かな?」と少しでも不安を感じている方は、お気軽にご連絡ください!
ご参加お待ちしています。