就活相談にのるので、こんばんは！三沢さん東京都

初めまして！ 私は、人事領域（採用・教育研修担当、エンゲージメント向上）で、13年活動をしています。 2021年には「国家資格キャリアコンサルタント」を取得。 2022年から「関わる人のキャリア形成を通して、生きがいを実現する」をコンセプトに、 ・他社の採用支援、新任採用担当者の育成支援 ・障がい者向け就活支援 ・大学・短期大学向け広報支援 •個人向けキャリアコンサルタント •地方創生向けの取組み も開始しております。 そして「就職において損する人がいない世界」を目指しています。 以下に、主だった3社での経験を列挙させて頂きます。 /////////////////////////////////////////////// 1社目）株式会社グローセル /////////////////////////////////////////////// こちらの企業では「採用（新卒）」「新卒社員・若年層・エンジニア向けの教育」を担当しています。 近年は「社員の定着支援」「ウェルビーイングの向上」にも努めております。 /////////////////////////////////////////////// 2社目）青森県藤崎町役場 /////////////////////////////////////////////// 「エンゲージメント向上」を目標に、役場にお勤めの方と様々な施策を展開しています。 以下、検討中も含みますが一例です。 ①褒める文化醸成に向けた「Thanks card配布」企画 ②お互いをより知る「ランチミーティング」開催。 ③管理職向け教育 ④社内表彰制度導入 /////////////////////////////////////////////// 3社目）障がい者向け　就労支援事業所での活動 /////////////////////////////////////////////// 「主に精神に障害」がある方向けに就職支援をされている事業所にて、セミナーを担当しております。 セミナーは「就職活動」についてで面接や履歴書対策を中心に「グループワーク形式」で開催しています。 グループワークは障害をお持ちの方向けに作成した「完全オリジナル」。 「楽しく学べた」「自信がついた」と言って頂ける内容を目指しております。