①大手企業にはない「スピード感」と、若手が主役になれるフラットな組織文化
②市場価値を高めることが真の安定。2030年平均年収1000万を目指す背景
③「社会課題の解決」という大義を持ち、仕事に没頭できる働きやすさ
大手企業の安定感も魅力ですが、「もっと手応えが欲しい」「同世代より早く成長したい」と感じていませんか?
ネクストビートは、2030年までに平均年収1000万円という高い目標を掲げ、一人ひとりがプロとして自立を目指す集団です。それでいてギスギスした雰囲気はなく、若手中心の非常に心地よい「働きやすさ」があります。社会貢献を仕事にする楽しさを知る私から、ベンチャーと大手の違いをフラットにお話しします。