ご覧いただきありがとうございます🙂
■こんな人におすすめ
・面接で何を見られているか分からない
・ガクチカや自己PRに自信がない
・通過率が安定しない/落ちる理由が分からない
・とりあえず練習したいけどやり方が分からない
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■この面談でできること
① 面接の評価ポイント解説(人事目線)
→「なぜ受かる/落ちるのか」を構造的に理解
→よくあるNGと改善ポイントも共有
② 自己PR・ガクチカのブラッシュアップ
→“伝わる形”に言語化
→企業が評価するポイントに合わせて調整
③ 実践形式の模擬面接
→本番を想定した質問+深掘り
→その場でリアルなフィードバック
④ 個別フィードバック&改善策提示
→良かった点/改善点を具体的に整理
→「次に何をすべきか」まで明確に
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■この面談で得られること
・面接の「正しい攻略法」が分かる
・自分の回答に自信が持てるようになる
・通過率が上がる状態まで引き上げる
・どの企業でも応用できる“軸”ができる
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■面談の流れ(約90分)
① ヒアリング(現状・不安の整理)
② 面接の評価軸の共有
③ 模擬面接(+深掘り)
④ フィードバック&改善
⑤ 今後の進め方の整理
上記が大まかな流れになっています!
(状況によって変動あり🙆🏻♂️)
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■面談形式
・オンライン(Zoom)
・約90分
・私服OK
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■最後に
面接は「慣れ」ではなく、
“評価ポイントを理解して対策するかどうか”で結果が変わります。
なんとなく受け続けるより、
一度しっかり整理した方が圧倒的に効率がいいです。
「ちょっと不安」くらいでも大丈夫です◎
一緒に面接力を底上げしましょう😊