就活相談にのるので、【28卒】面接200回経験者｜人物・ケース面接 徹底対策東京都 オンライン

【概要】 🚩 人物面接もケース面接も、どちらも通用する実力をつけたい方へ 私はこれまでGD・集団・個人面接を累計300回以上経験してきました。 その経験をもとに、「本番で評価される回答」「面接官の意図を捉える力」を徹底的に鍛えます。 夏インターン・早期選考は 👉 “面接経験の量と質”でほぼ決まります。 本気で第一志望に受かりたい方、ぜひ一度模擬面接を受けてみてください。 【こんな方におすすめ】 ・人物面接で深掘りに詰まる ・ケース面接に不安がある（未経験でもOK） ・本番レベルの模擬面接を受けたい ・夏インターン・早期選考で結果を出したい ・自己分析 / ガクチカ / 志望動機も一緒に見てほしい ※面接対策＋α（自己分析・ガクチカ・志望動機）の相談もOKです！ 【面談の流れ】 ① 本気の模擬面接（人物 or ケース）→ 実際の選考レベルで実施します ② フィードバック＆改善 → 回答の構造・伝え方・思考プロセスまで細かく指摘 ③ その場でブラッシュアップ → 足りない要素を一緒に潰し、通過レベルまで引き上げます 【得られるもの】 ・選考フェーズごとに刺さる回答の作り方 ・面接官の質問の“意図”の理解 ・高評価につながる受け答えの型 ・人物面接 / ケース面接それぞれの攻略法 ・実際に使っていた逆質問（※最終面接で45分逆質問した実績あり） 【メッセージ】 就活で第一志望に受かる人は、圧倒的な面接経験を積んでいる人がほとんどです。 「ライバルに負けたくない」「絶対に第一志望に受かりたい」 そんな方は、まず一度本気の模擬面接を受けてみてください。 👉 夏インターン突破 → 早期選考 → 年内内定まで一気に走り切りましょう！