株式会社UnitePartners コンサルティング事業部の岡村です！ 以下自己紹介です！ <職歴> 株式会社西松屋チェーン　 店長（社会人1～2年目）  売上規模2.5億円規模店舗などで店長を歴任。採用・人材育成・売上管理を行い、什器配置や人員シフト最適化により売上向上や人時数削減を実現。 株式会社西松屋チェーン　 本部DB担当（社会人3～4年目）  紙おむつ・スキンケア等のカテゴリを担当。Excel/VBAを活用し業務自動化ツールを構築。在庫最適化や数値管理を通じ、売上前年比120％を達成。 株式会社ユニヴィストータルサービス　 会計コンサルタント（社会人5年目） PMI案件に常駐し、PMOとして投資ファンド・経営陣・現場を橋渡し。売上予実管理や人員最適化、管理会計構築を推進し、意思決定を支援。 株式会社ユニヴィストータルサービス　 戦略コンサルタント（社会人6年目） 製造業クライアントにて商流整理・利益構造分析を担当。チャネル別収益性を可視化し、コスト削減・方針転換の提言を実施。中期経営計画策定にも関与。 株式会社Unite Partners 戦略コンサルタント（社会人6年目〜現在) • 自己分析の方法、強み・弱みの棚卸し • 業界・職種研究の進め方（小売、消費財、コンサル業界） • 店舗運営や現場マネジメント経験を就活でどうアピールするか • データ分析・Excelスキルを自己PRにつなげる方法 • ESの書き方・改善アドバイス（成果や経験の定量化） • ガクチカ（学生時代の経験）の伝え方とストーリー構築 • 面接での回答の組み立て方（STAR法などのフレーム活用） • 「やりたいことが漠然としている」ときの業界選びの考え方 • 大企業（小売）からコンサルへとキャリアチェンジした経験談 • 財務・会計領域に関心がある就活生へのキャリアパスの示し方 • コンサルティングファームの選考で求められる資質の整理 • 入社後の働き方やキャリアの積み上げ方（現場→本部→コンサルの流れ）