本選考が始まると、周りの学生もESや面接対策を仕上げてくるため、差別化は一気に難しくなります。 実は面接では「ガクチカの中身そのもの」よりも、経験の切り取り方・伝え方・構造が合否を大きく左右します。 「大手企業を目指したいけど、正直ガクチカが弱い気がする」 そんな不安を持っている方に向けて、それでも勝てる戦略を一緒に考えます。 採用に10年以上関わってきた企業人事の視点から、 ・どんなエピソードが評価されるのか ・弱い経験をどう構造化すれば強く見えるのか ・ESと面接で刺さるストーリー設計のコツ を具体的にフィードバックします。 ネタが派手でなくても大丈夫です。 バイト、ゼミ、部活、日常の取り組みまで、「企業評価に変換する方法」を一緒に整理しましょう。 就活初期の方も、本選考に向けてガクチカを作り直したい方も歓迎です。