いきなりESを書いたり、 闇雲に説明会へ参加しようとしていませんか？ 採用の仕組みを理解せずに選考に進むのは、 ルールを知らずに試合に出るのと同じです。 努力の方向性を間違えないために、 本格的に動き出す前の「最初の1時間」を使って、 就活の全体像を整理しましょう。 この時間は、単なるお悩み相談ではありません。 採用側の視点から、就職活動の「構造」と「原理原則」を正しく理解していただくための講義形式の面談です。 ■ 60分でお話しする内容 学生が陥りがちな「誤解」を解き、企業が何を基準に合否を出しているのかをお伝えします。 ・採用活動のメカニズム ・企業はなぜ新卒を採用するのか？ ・「優秀な学生」と「採用される学生」の決定的な違い ■ その後のサポートについて（伴走） 「理屈」が分かっても、自分ひとりで「実践」するのは難しいものです。 この面談を通じて、あなたが本気で取り組む姿勢を見せてくださり、かつ相性が良いと判断した場合のみ、内定までの継続的なサポート（ES添削・面接対策など）をご提案します。 ■ こんな方におすすめします これから就活を始めるにあたり、 正しい知識を入れておきたい方 ネット上の噂や表面的なテクニックに惑わされたくない方 まずは「申請」ボタンからご連絡ください。 フラットな視点で、現状の課題と今後の進め方をお話ししましょう。