閲覧いただきいただきありがとうございます。 私は大学1回の冬から大学2回にかけて４ヶ月ほど長期営業インターンに行っていました。その組織は携帯の営業をしており、そこで学んだことは、大きく２つに分けられます。 １つ目は、目標から逆算する力です。 　その組織はある一定の条件を1ヶ月で満たすと昇進することができます。私はその条件よりも高い基準で目標を設定し、1週間ごとに「これだけやれば達成できるな」という計画をたてていました。もちろんうまくいかない週もあり、その時はなぜ上手くいかなかったのかという自己分析、さらに商談の内容を先輩にFBしてもらうなどして問題解決を図りました。 　その結果、私は新人40人の中で1位となり昇進を果たすことが出来ました。 ２つ目は「成功体験」です。 　1ヶ月目は挫折、2ヶ月目は自分のダメなところを自覚し、改善していくことと工夫によって結果を出すことが出来ました。2ヶ月目における成績は社内3位、新人の中で1位となりました。 私は、新人40人の中で1割も上がることが出来ないエリアマネージャーに昇格することができたのです。 このエリアマネージャーの仕事で増えることは、新人のマネジメントです。幸いにも私の下についてくれる新人達が居ました。私は自分の経験してきたことを、余すことなく教えました。 残念ながら新人の者たちをエリアマネージャーに昇格させることは出来ず、マネジメントの難しさを実感しました。 　私は今まで本気で取り組んできた事が少なく、自分に自信が持てない人間でした。しかしこの組織の面接の時にその性格を煽られ、見返してやろうという気持ちが芽生えました。バイトも辞め、本気で取り組んだ4ヶ月で昇進をする事ができたのは、自分に自信を持つことができるようになった要因です。 4ヶ月間の長期営業インターンで学んだことは大きくこの２つになります。私は行き詰まった時に分析できる能力、また人に聞くことによってインプット、そしてアウトプットできる行動力を持っています。 また責任のある役職に就いた経験で、より責任のある役職に就いてみたいという願望も生まれました。 最後までご覧いただきありがとうございます。もし私に少しでも興味を持っていただければ幸いです。