現職であるトーコンには2001年～2006年まで一度在籍し、その後一度退職しました。メーカーのオムロンと人材のディスコという大手2社での経験を経て、再び2013年に“出戻り”として復帰しました。現在は自社採用と、自身で広報部門の立ち上げを行い自社らしい企業広報の在り方や、社内・社外向けのキャリア開発等研修コンテンツの企画を模索しています。 大手×異業界を経て復帰した経験を踏まえ「自社らしさ」とそれを企業力に変換する「組織の在り方」をテーマに日々取り組んでいます。