はじめまして。 株式会社ネオキャリアで人材営業を経験し、現在は新規事業に携わっている 田中 欽也（たなか きんや）です。 最初に、はっきり言います。 僕は学歴で誇れるものを持っていません。 就活を始めた当時、説明会に行くたびに 「この場に自分がいていいのか？」 そう感じていました。 だからこそ今、 学歴に自信がない学生の気持ちは、痛いほど分かります。 🔽 僕が見てきた“現実” 人材業界で営業・キャリア支援に携わる中で、 学歴が理由で ・最初から大手を諦める ・エントリーする前に自己否定する ・「どうせ無理」という思考に支配される そんな学生を、何百人も見てきました。 でも同時に、 学歴が高くなくても内定を勝ち取る学生も、確実に存在します。 違いは、能力ではありません。 「見せ方」と「戦い方」を知っているかどうかです。 🔽 学歴コンプからの逆転事例 ・偏差値に自信がなく、周囲よりスタートが遅れた学生 → 強みの整理と伝え方を変え、第一志望群から内定 ・書類で落ち続け、「自分は社会に求められていない」と感じていた学生 → 評価ポイントを設計し直し、最終面接に複数進出 ・「話せる経験がない」と思い込んでいた学生 → 過去を言語化し、面接通過率が大幅改善 逆転に必要なのは、才能でも学歴でもありません。 “戦略”です。 ◾現在 株式会社ネオキャリアにて人材営業を経験後、 現在は新規事業の立ち上げフェーズに従事しています。 ・企業が学生のどこを見ているのか ・なぜ学歴が評価される場面があるのか ・それでも、どうやって覆すのか 綺麗事抜きで話せます。 🔑 僕が伝えたいこと 就活は、 「自分を否定しない設計」ができた人から、巻き返せます。 何から始めればいいか分からなくても大丈夫。 むしろ、分からない状態から立ち上がった学生の方が、 後半で一気に伸びるケースは多いです。 🗣️ こんな人と話したい ・学歴にコンプレックスがある ・就活、正直何から始めればいいか分からない ・このまま終わりたくない ・逆転内定を本気で狙いたい 時間は限られていますが、 「学歴が理由で諦める就活」は、ここで終わらせましょう。 一度、腹を割って話しませんか。 ここからでも、全然間に合います。