一橋大学商学部商学科（市場文化論専攻）卒業後、積水ハウスに入社。東京特建事業部にて営業として従事し、3年次に年間売上20億円を達成、全国7位・若手MVPを獲得。4年次にはチームリーダーとして3名を率い、3期連続で全国3位以内の成績を収める常勝チームを構築した。 その後、グロービスのコーポレートエデュケーション部門にてコンサルタントとして、大手インフラ・サービス企業の人事部・経営陣向けにMBA体系に基づく研修設計・人材育成支援を担当。研修コンテンツ開発にも携わり、ロンドン・ビジネス・スクールのカリキュラムを履修しMBA要件単位を取得。 トーマツイノベーションでは新規事業本部兼CS企画のシニアマネージャーとして、中小・ベンチャー企業向けに研修、組織開発、経営・ISOコンサルティングを提供。経営者向けコミュニティ事業の責任者として、200以上の研修コンテンツの開発・改良・登壇を行った。 島田製粉・シマダフーズでは取締役副社長として老舗食品メーカーの経営改革を主導。制度整備、販路拡大、海外展開を推進し、売上1.5倍、粗利3倍を実現。 その後、エルテスにてシニアマネージャーとして新規事業推進、事業再生、アライアンス戦略、国家プロジェクトPMを担当。白潟総合研究所グループでは経営顧問として中小企業支援を行い、子会社3社の取締役副社長を兼任。 キャディではマネージャー兼タイ支社副支社長として海外拠点立ち上げと生産改善を推進。バイウィルではCOO室長兼事業部長として脱炭素プラットフォームとラーニング事業を統括。現在はブレインアンドソリューションズにて、事業再生コンサルタントとして計画策定から伴走支援までを行っている。