はじめまして。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 某コンサルティングファームにて採用人事を担当しております。 今まで面接した学生は”5000人”超え。 多くの面接経験を基に人事目線から『面接で受かる』ポイントを提供いたします。 〇主に相談に乗れること ・企業の決め方 ・自己分析 ・自分自身の就活について ・模擬面接 ※特に「相手に伝わる話し方」を身につけていきたい人にオススメです。 〇他の方と違うところ ・実際の現役人事からのフィードバックが可能。 ・数百規模の面接経験ではなく数千人との面接経験があるため、幅広い視点からのアドバイスが可能。 ・面接の話す内容のみではなく、『話し方』も矯正可能 ・企業とのコネクションあり(非公開な特別選考ルートなど) 〇Matcherをしている理由 『内定を貰うことに留まらず、その企業で圧倒的に活躍して欲しいから』 私がMatcherをしている理由はこの一言に尽きます。 企業から内定を貰うこと。これは大変素晴らしいことですし、おめでたいことです。 ただ、「内定を貰って終わり」にはなって欲しくない。その企業で他の誰よりも活躍できる人財になっていただきたい。だからこそ面接対策だけではなく、入社後も活きる『話し方』も矯正させていただきたいと考えています。 『話し方』はどの企業に入っても重宝されるスキルです。このスキルを持っているか次第で大きな案件を任されたり、役職に任命されたりもします。 是非、ご支援させていただいた方には最高に有意義な時間を提供させていただきます。 〇支援者内定先 株)サイバーエージェント、(株)リクルート、ヤフー(株)、楽天(株)、(株)メルカリ、レバレジーズ(株)、アドウェイズ(株)、PwC(同)、AnyMind(株)、(株)電通、(株)フリークアウト、(株)船井総研、アクセンチュア(株)、(株)ネオキャリア、ディップ(株)、(株)ADK、(株)GAテクノロジーズ 、(株)MyRefer等