初めまして！長岡功展（ナガオカヨシノブ）と申します🙇 現在は株式会社JoBinsで採用責任者をしております。 https://en-jp.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/866382 【自己紹介】 出身：京都 趣味：アコースティックギター、読書、ドライブ 好きな食べ物：お寿司、焼肉、中華、イタリアン 学生時代やっていたこと：吹奏楽 【できること】 ・自己分析 ・業界研究 ・ES添削 ・キャリア相談 ・面接練習 【これまでの経歴】 2021年12月初旬〜 株式会社JoBinsにて長期インターンを開始。 当時は大学3年生。 インサイドセールス（IS）の部署で電話を用いたお客様の新規開拓営業を約3ヶ月間行う。 2022年3月〜 同社にてカスタマーサクセス（CS）部署へ異動。内定承諾。 自社の持つネットワークのミソとなる全国の人材紹介会社の新規開拓・関係構築を 行うエージェントユニット（AU）の新規立ち上げを行う。 2022年8月〜 AUに属し、全国のエージェント400社を担当。 また、同時に始まった新規プロジェクトの立ち上げメンバーになる。 2022年10月下旬〜 エージェントユニットからクライアントユニット (CU)に部署内異動。 採用コンサルタントを担当。大手上場企業から中小零細企業まで39社の専任採用コンサルタントとして中途採用のコンサルティングを行う。 2022年11月〜 人事の仕事にも携わり始める。 CSでの採用コンサルタント業務と兼務する形で、新卒向け採用説明会を週３回オンラインにて開催。 2023年2月中旬〜 CSよりフィールドセールス（FS）に異動。 新規電話営業のISが設定した商談にZoomで対応。 顧客の中途採用の成功に向けた提案を行う。 2023年4月〜 新卒で同社に入社。 2023年6月〜 FSでチーフ（プレイングマネージャー）に就任。 3名のメンバーを持ち、チーム・各個人の業績向上に向けた マネジメントを開始。定期的な1on1、数字に基づいた現状分析を 重ねて目標達成まで伴走。自信もプレイングマネージャーとして数字を追う。 2023年7月〜　 新設された人事部にて、人事採用責任者に着任。 新卒採用選考フローの刷新、採用ピッチ資料作成の企画・作成を行う。