【私が話せること】 ・医療や福祉などヘルスケア業界のこれから ・新規事業やスタートアップのあれこれ ・就活や転職を通した自分のキャリアの考え方 ・NPOとビジネスセクターの両面で働いた経験 【経歴】 ＜2014年～＞NPO法人 国際ボランティア学生協会 ・学生時代に活動していたNPOに新卒で入職 ・既存プロジェクトの運営～新規事業の開発まで幅広く活動 ・職員10名以下の体制の中、ガッツと総合力を身につける ＜2017年～＞エムスリーキャリア株式会社（新規事業開発担当） ・事業会社でビジネス経験をしっかり積みたいと思い転職 ・成長業界である医療のフィールドにおいて、医師の地域偏在を解決するプロジェクトを担当 ・その後、新規事業の責任者として20名程度の組織をマネジメント ＜2020年〜＞株式会社LITALICO（新規事業部門マネージャー） ・自身の成長環境を変える必要があると感じ、転職 ・福祉業界向け採用支援サービス「LITALICOキャリア」の事業責任者 ・経営会議および取締役会対応 ・その他全社横断的なプロジェクトの推進（ex.コンプライアンス推進） ＜2022年〜＞株式会社ログラス（カスタマーサクセスマネージャー） ・スタートアップの環境で1から手を動かしていきたいと思い転職 ・経営管理SaaSのカスタマーサクセス責任者 ・その他、プロダクト開発推進や採用活動など 【ひとこと】 個人的な意見ですが、就職活動って「自分にFitした企業、いわゆるいい企業を見つける」ことが非常に叶いづらい環境にあると思うんです。（新卒一括採用は好きじゃないです笑） けど、社会の仕組みとして成り立っている以上、自分で動いて「いい企業」と出会う確率を高めていく必要があるとも思います。 こういったサイトに登録されている方は、すでにすごく良いアクションをしていると思います。 私も、みなさんの力に少しでも慣れたらと思いますので、お気軽にご連絡ください！