■職務内容詳細
学生の就職活動と企業の新卒採用を支援する「PORTグループ就活エージェント」にてRA（リクルーティングアドバイザー）チームのマネージャー業務を実施
・計6名のチームマネジメントを経験、現在は4名のメンバーを抱えチームマネジメントを実施
・グループ全体もしくはチームの営業戦略や計画の策定
・KPI管理、実行支援
・RAの実業務（※）
･RA組織における業務効率化の推進プロジェクト
･自社採用における一次面接を担当
※顧客の新卒採用に伴走。採用ポジションの要件定義、求人情報の整備といった法人との折衝だけでなく、面接フェーズへ進んだ学生の意向醸成や面接対策等も実施
■キャリア
○1年目：
･既存顧客を50社ほど担当するRAに従事。
･通期で新卒ギネス売上の1.5億円を達成。
○2年目：
▼上期
･1年目の既存顧客に加え、新規顧客も10社ほど担当。
･1年目の実績を踏まえて4月にチーフ（主任クラス）に昇格。
･2024年5月は単月売上約3100万円と、社内で歴代最高売上を創出。
･2名のメンバーのマネジメントを実施。
▼下期
･2年目上期の実績を踏まえて10月にスーパーバイザー（係長クラス）に昇格。
･自身の担当顧客30社ほどのプレイングと並行して、2名のメンバーのマネジメントを実施。
○3年目：
･2年目下期の実績を踏まえて4月にマネージャー（課長クラス）に昇格し、管理監督者として勤務。
･自身の担当顧客20社ほどのプレイングと並行して、5名のメンバーのマネジメントを実施。
