プロフィールを見ていただきありがとうございます。 《プロフィール》 業界：HRテック・人材 《キャリア遍歴》 株式会社ネオキャリアへ新卒入社 子育て分野の新事業立ち上げに参画、5ヶ月で110社の新規開拓を達成 競合分析に基づく独自の営業戦略により、個人年間目標達成率117.2%を達成 「The Model」体制への組織変革を主導、顧客リピート率を40%から70%へ引き上げ 仕組み化による営業プロセスの改善を行い、チーム成約率を17%から25%へ向上 現在はカスタマーサクセス（CS）マネージャーとして、組織マネジメントと事業成長を牽引 《相談に乗れること》 ・市場分析に基づく「勝てる」就活戦略の立て方 ・ロジカルシンキング、データを用いた自己分析・面接対策 ・人材業界、HRテック業界のリアルな市場動向 ・新卒1年目から圧倒的な成果を出すためのマインドと行動の本質 ・就活の進め方全般 《選考参加企業》 株式会社ネオキャリア 《ひとこと》 就職活動は「なんとなく」進めるのではなく、市場を構造的に捉え、正しい戦略を立てれば必ず納得のいく結果が出せます。 現場でマネージャーとして働く立場から、綺麗事抜きのリアルな情報や、社会人になっても確実に通用する「成果を出すための思考法」をお伝えできればと思っています。 ロジカルに就活を進めたい方、人材・HRテック業界に興味がある方は、ぜひ気軽にご相談ください！