ビズリーチ（Visional）にて大手企業様向けに新卒採用のソリューション営業をやっています。 提案する商材の幅も広く、自分で作れるので、クリエイティブな営業ができます。 大手企業様とタッグを組んで、自分達の子ども世代の就活の仕組みを変えられるめちゃくちゃ面白い仕事です。 新卒採用や、キャリア教育などに興味ある方いたら、お話させてください！ ================= 【お話できそうなテーマ】 人材系企業出身者がよく聞かれることにお答えしたり、人事やマネジメント視点で就職活動のモヤモヤについて相談にのったり、答えのない抽象度の高い問いを一緒に考えることが出来るかと思います。 少しでも、前向きに頑張りたい方のお役に立てれば嬉しいです。 具体的お役に立てることは、、、 ・下記のような悩みの相談 　- 自分のコアな価値観がわからない、誰にどんな価値提供をしたいかわからない、どんな職種に興味があるかわからない 　- やりたいことが見つからない、言語化できない ・就活の構造や仕組み ・人事の仕事内容 ・HRや人材業界のやりがい、意義 ・転職理由、リクルートやパーソルなどの大手人材企業と、ビズリーチのようなHR×Tech企業の違い ================= 【キャリア】 学生時代はストリートダンスに明け暮れました。 理系だったことに加え、親戚にサラリーマンが少なかったので、社会というものが全くわからずひたすら有名企業を受ける形で就活をスタートしました。 どう決めればいいのかわからず苦しみましたが、その後自分のモヤモヤと向き合うことで自分なりの人生観に気づき、納得感をもって意思決定してキャリアを歩んできました。 ・2013年3月／大阪大学 理学部 化学科を卒業 ・2013年4月／インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。セールス ・2015年4月／ビズリーチに転職。 その後は、新規事業の営業、自社採用（新卒採用もキャリア採用も）、新卒1年目の研修担当、営業マネージャーなどを経て、大手企業様向けの新卒採用のソリューション営業。色んな部門や仕事をやってきました。 =================