PwCの、どこか温かい温度感が伺える面談でした。 個人的には、コンサルは〝商品〟でなく〝ヒト〟を気に入って頂く職業と考えている所ではあるので、企業選択において社員の方々の雰囲気は注視している点の一つではありました。 そんな中で、どこか内部・外部関係者に対して、人の良さ・気配りを忘れないPwCの社員の方々のお話は、個人的に非常に惹かれる内容でした。 HPからでは伺いきれなかったであろう、貴重なお話を有難うございました!

自己分析、企業分析についてお聞きしました。どちらにおいても今までとは違う新しい視点からの分析をしていただき大変勉強になりました。さらに深掘りしていき面接や企業選びに役立てていきたいと思います。

レビュー遅くなってしまい申し訳ありません。先日は長い時間、相談に乗ってくださりありがとうございました。 初のケース模擬面接、的確な深掘りをしていただきとても勉強になりました。 パーソナル面接の部分でも、ガクチカや志望動機に対して深掘りしていただき、言語化することができました。鋭い視点で深ぼってくださる方が周りにいなかったため、なぜ？と聞かれることの多いコンサル面接対策としてとても勉強になりました。 知りたかったことの10倍もの情報や深掘りをしてくださって、とても勉強になりました。 今選考中のところに合格いただければすぐに報告させていただきます！本当にありがとうございました。

本日は貴重な機会を頂き、ありがとうございました。 一つ一つ親身になって相談に乗っていただき、ありがとうございました。 GDのポイント、就活軸、志望動機を中心にお話いただきました。 自身の経験や考え方を言語化してくださり、非常に多くの発見がありました。 特に就活軸・志望動機に関して、今まで詰められることが多かったですが、今回の面談を通して自身の経験を元にした説得力のある軸・動機が作れました。 非常に濃い時間となりました。ありがとうございました。 今後とも宜しくお願いします。

本日はありがとうございました。 和田さんのFBで大きく3つ、①思考の深さを伝えることのできる回答にする②抽象→具体で話した方が伝わりやすい③面接ではどう言った意図でこの質問を問いかけているのかを意識する、ということを学びました。 その他含めて非常に学びになることが多くかったです。ありがとうございました！

▽面談前 面接で自分に足りない要素や、社会人の方から見てどのような評価をされるのかが分からなかったです。 また志望動機についても不安で、どの道に進むべきかが不明瞭でした。 ▽面談後 面接で自分が見られるポイントを知ることができました。また、社会人から見た時に自分のアピールすべきポイントが分かりました。 志望動機の不安がなくなり、分の中で具体化していた話と企業との結び付けについて理解することができました。 具体的には、模擬面接を通して、話の深掘りが必要な部分や必要な要素を探して頂きました。 また志望動機の構造や話し方についてもお話を頂き、自分の話すべき志望動機と、本来の自分の志望動機とを区別することができました。 1番嬉しかったのは、自分の強みを発見できた事です。今まで強みを何回も変えては戻すの繰り返しでした。しかし、和田さんに話を聞いて頂く中で確実にこれだと言える自分の強みを発見することができました。 また次回も面談をして頂きたいと考えております。 引き続きどうぞよろしくお願い致します。 本日はありがとうございました。