元々PwCで経営コンサルをしていた後、現在はHP Tech系のスタートアップで役員として働いてます。 コンサルの働き方やポストコンサルのキャリアから現職について、ざっくばらんに話せればと思います！ (経歴詳細は以下です) 【前職 PwCコンサルティング-コンサル×採用-】 2016年4月に新卒としてPwCに入社。 人事・組織変革コンサルタントとして、テクノロジーを活用した新卒採用計画立案、新卒採用におけるアナリティクス活用支援、新規事業立案、経営管理改善支援など、幅広いプロジェクトに関わっていました。 採用領域の支援にも携わっているので、企業のホンネを踏まえたご相談にも乗れるかと思います！ また、幅広い企業を見ているので、コンサル業界以外にも話せる部分はたくさんあると思います。 【現在 ハイマネージャー株式会社 -スタートアップ×経営-】 OKR・1on1といった次世代のマネジメントを支援するツールHiManagerを提供する会社で役員として経営に携わっています。 また、現在もツールを売るだけでなく、人事関連のコンサルティングも行っています。 スタートアップの役員としての働き方やコンサルの違いなど色々話せると思います？ 【こんな方を対象にしています】 ・就活の進め方が分からず漠然とした不安を感じている ・ES、GD、面接など選考のポイントが分からない ・コンサルの働き方や業界について知りたい ・(コンサルに限らず)今後のキャリアについて考えたい 【最後に】 最近は就活事情も毎年変わり、不安に思うことも多いと思います。 一方、改めて皆さんのキャリアを考える上で就活は絶好のチャンスですので、「就活のための就活」はなく、キャリア形成の一歩として就活に取り組んでいくと良いと思います。 とはいえ、私自身も就活時代は不安ばかりでしたので、漠然とした悩みでもバンバンぶつけてください。 一緒に頑張りましょう！